Gezond gebruiksgemak

Naast de dagelijkse werkzaamheden waarin jij je bezighoudt met de gezondheid en vitaliteit van jouw medewerkers, vergeten wij jou als gebruiker natuurlijk niet! In de komende tijd zal Onvia samen met haar gebruikers, gezonde keuzes maken die direct betrekking hebben op het gebruiksgemak binnen de applicatie. Bekijk de eerste resultaten en maak kennis met het nieuwe werken binnen Onvia Verzuim.

Verzuimsoftware en de invoering modernisering ziektewet

De Modernisering van de Ziektewet is vaak in het nieuws geweest. De wetswijzigingen hebben een enorme impact op werkgevers en werknemers. Het stelt ook eisen aan verzuimsoftware. Onvia volgt de ontwikkelingen op het gebied van wet-en regelgeving en sociale zekerheid op de voet en zet de belangrijkste zaken op een rij.

Aanleiding modernisering Ziektewet

De uitkeringslasten van de zogenaamde flexwerkers in de Ziektewet en WGA (Wet Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten) zijn de afgelopen jaren enorm toegenomen. Werkgeversprikkels zoals invoering en verlenging van de loondoorbetalingsverplichting, Poortwachter en WAO/WIA premiedifferentiatie in het reguliere arbeidsproces zijn enorm succesvol geweest. Echter hebben deze regelingen weinig tot geen effect gehad op de populatie flexwerkers.

Gevolgen voor de werknemer

Voor zieke werknemers met een tijdelijk contract wordt onder andere de duur van de Ziektewetuitkering op basis van het laatst verdiende loon afhankelijk van het aantal jaren dat zij gewerkt hebben (loongerelateerde uitkering).

Gevolgen voor de werkgever: Financieel

De aanpassingen hebben alleen betrekking op werknemers waarvoor geen loondoorbetalingsverplichting van een werkgever geldt en om die reden in de Ziektewet terecht komen. Het gaat hierbij vooral om uitzendkrachten en werknemers met een contract voor bepaalde tijd van wie het contract bij ziekte niet verlengd wordt.

Informatiebeveiliging Onvia

Jouw gegevens goed beveiligd. Privacy en het verzuimdossier.